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    洪江市2017年從自收自支編制人員中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員簡(jiǎn)章

    編輯:肖焙麗 2017-06-07 17:59:12

      根據(jù)用人單位的申報(bào)計(jì)劃及我市實(shí)際,經(jīng)市委、市政府研究,決定從我市自收自支編制人員中公開招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,現(xiàn)公告如下:

      一、招聘崗位及計(jì)劃

      共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)編制5名。

      二、報(bào)考條件

      (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。

      (二)身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

      (三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

      (四)年齡40周歲以下(1977年6月15日以后出生)

      (五)從洪江市自收自支編制人員中招聘,學(xué)歷要求大專及以上,工作年限滿五年,近三年年度考核均合格,現(xiàn)在編在崗。

      三、招聘原則與程序

      堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      具體程序:報(bào)名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用六個(gè)程序。

      四、報(bào)名與資格審查

      (一)報(bào)名時(shí)間:2017年6月15日—6月21日17:30止。

      (二)報(bào)名地點(diǎn):洪江市人力資源和社會(huì)保障局六樓大會(huì)議室。

      (三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      (四)注意事項(xiàng):

      1、報(bào)考者需持本人正式身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和原單位同意報(bào)名的證明(含個(gè)人基本信息、工作年限、考核結(jié)果)。

      2、報(bào)名時(shí),根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件者,填寫《報(bào)名登記表》,交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁張。

      3、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,達(dá)不到開考比例,核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

      4、報(bào)考者需現(xiàn)場(chǎng)提交學(xué)信網(wǎng)下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份用于核對(duì)學(xué)歷。

      5、報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,取消考試、聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

      6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生需于2017年7月5日至7月6日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00,憑個(gè)人身份證原件到洪江市人力資源和社會(huì)保障局六樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取(617室)。

      五、考試

      (一)筆試

      1、筆試時(shí)間:2017年7月8日上午9:00— 11:00。

      2、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      3、筆試內(nèi)容:

      (1)公共基礎(chǔ)知識(shí)。

      (2)筆試實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1:2的(即形不成競(jìng)爭(zhēng)),筆試成績(jī)須達(dá)到60分方能進(jìn)入面試。

      (3)筆試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)的60%。

      (二)面試

      1、根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員(最后一名成績(jī)相同者并列入圍)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      2、面試實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1:2的(即形不成競(jìng)爭(zhēng)),報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試試題)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

      3、面試滿分為100分,占綜合成績(jī)的40%。

      4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試,注重考察面試對(duì)象的綜合素質(zhì)

      六、體檢

      根據(jù)崗位的招考計(jì)劃數(shù),按綜合成績(jī)排名等額確定體檢對(duì)象(最后一名如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分確定,若筆試成績(jī)與面試成績(jī)都相同者,加試一門),參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在公示期間提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因不參加體檢、體檢不合格或考察等原因出現(xiàn)空缺,則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

      七、考察

      考察采取等額考察的方法,參照《公務(wù)員法》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》。通過(guò)多種考察方式,深入到單位及社區(qū)考察被考察人員各方面表現(xiàn)情況。如有下列情形之一者取消招聘:

      (一)尚未解除違紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

      (二)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

      (三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

      (四)曾被開除公職的;

      (五)違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

      (六)有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

      八、公示

      擬聘用人員名單按招聘程序在洪江市政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

      九、聘用審批

      考察合格者確定為擬聘用人員,經(jīng)公示無(wú)異議并按程序?qū)徟螅墒腥松纭⒕幹撇块T及用人單位辦理聘用手續(xù)。試用期為12個(gè)月,試用期考核不合格者取消其聘用資格。

      十、特別提示

      1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

      2、報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在洪江市政府門戶網(wǎng)公告,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

      3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

      4、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      監(jiān)督電話:0745-7732659 7732925

      咨詢電話:0745-7732781

    洪江市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    二O一七年六月六日

    編輯:肖焙麗

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