根據(jù)我市公務(wù)用車工作實(shí)際需要，經(jīng)市公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組及市政府常務(wù)會議研究決定，洪江市公務(wù)用車管理平臺采取“雙向選擇”的方式,公開選調(diào)司機(jī)31名。現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)范圍和對象
我市市直黨政群機(jī)關(guān)及全額撥款事業(yè)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)的行政編制、機(jī)關(guān)后勤事業(yè)編制及全額撥款事業(yè)編制的人員。
二、編制的使用和劃轉(zhuǎn)
選調(diào)到公務(wù)用車管理平臺的司機(jī)，核定為全額撥款事業(yè)編制，列入市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心統(tǒng)計和管理，明確為工勤(司機(jī))崗位。原是全額撥款事業(yè)編制的人員，選調(diào)后連人帶編劃轉(zhuǎn)到市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心，原是行政和機(jī)關(guān)后勤編制的人員，選調(diào)后，由全市總編制中調(diào)劑相應(yīng)的全額撥款事業(yè)編制。
三、選調(diào)條件
(一)熱愛司勤崗位，熟練掌握技術(shù)，具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策法規(guī)和技能，身體健康，三年內(nèi)未發(fā)生過較大交通事故，無不良交通違法記錄(由交通管理部門證明)。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)駕照C1以上，具有5年以上駕齡(2012年9月1日前取得駕駛證)；
(四)45周歲以下(1972年1月1日以后出生)；
(五)初中以上學(xué)歷；
(六)2014年以來年度考核均為合格(職稱)及以上等次。
(七)2014年以來受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的不得報名。
四、選調(diào)程序
本次選調(diào)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名與資格審查、筆試、駕駛技術(shù)實(shí)際操作考核、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2017年9月15日至9月25日(雙休日除外)。
2、報名地點(diǎn)：洪江市人力資源和社會保障局(市勞動保障大樓六樓事業(yè)單位人事管理股)。聯(lián)系人：王暉，聯(lián)系電話：7732781。
3、報名要求：報名人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、駕駛證、所在單位出具的證明(證明中包含是否為我市財政全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員且具有5年以上駕齡、2014年以來年度考核情況及有無受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分等內(nèi)容)和本人近期一寸同底免冠照片3張報名，填寫《選調(diào)司勤人員申報表》，進(jìn)行資格審查。報名人在報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。
(二)筆試(占綜合成績的20%)
如報名人數(shù)超過31人，則組織筆試。筆試總分100分，采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為交通法規(guī)常識和駕駛專業(yè)知識，時量120分鐘。按筆試成績從高分到低分依次確定31人進(jìn)入駕駛技術(shù)實(shí)際操作考核(如筆試成績相同的，按駕照的等級高者優(yōu)先；如駕照的等級仍相同的，則以年齡小的優(yōu)先)。筆試時間另行通知。如報名人數(shù)未達(dá)到31人，則全部進(jìn)入駕駛技術(shù)實(shí)際操作考核。
(三)駕駛技術(shù)實(shí)際操作考核(占綜合成績的80%)
駕駛技術(shù)實(shí)際操作考核總分100分，由市人力資源和社會保障局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心、市交警大隊共同組織實(shí)施，選定一家駕校場地，按照駕照考試內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場模擬考試和考核，考核合格者，進(jìn)入體檢程序。具體測試時間、地點(diǎn)，另行通知。
(四)體檢
按綜合成績排名等額確定體檢對象(最后一名如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定，若筆試成績與面試成績都相同者，加試一門);如報名人數(shù)未達(dá)到31人，則將全部進(jìn)入駕駛技術(shù)實(shí)際操作考核合格者確定為體檢對象。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時間另行通知。體檢不合格者就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢仍然不合格者則依次予以遞補(bǔ)。
(五)聘用
體檢合格的，按有關(guān)程序辦理調(diào)配、聘用手續(xù)。
未盡事宜由洪江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股負(fù)責(zé)解釋。
洪江市人力資源和社會保障局
洪江市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心
2017年9月13日
編輯：肖焙麗