洪江市新聞網(wǎng)訊(通訊員 高軍 鮑薇)一邊是員工閑置，一邊是人手緊缺，如何在新冠肺炎期間把有限的人力資源給充分利用起來呢?市高新區(qū)于近日推出了“共享員工平臺(tái)”，通過短期借用、員工共享、服務(wù)外包等形式合理調(diào)劑勞動(dòng)力。凡是需要員工和可以提供員工的企業(yè)及靈活就業(yè)人員都可以上線登記，平臺(tái)推出至今已經(jīng)首批為創(chuàng)福科技提供需要員工。

　　自2月17日20位“跨界”員工上崗“增援”后，創(chuàng)福科技從原來的1條生產(chǎn)線拓展到2條生產(chǎn)線，復(fù)工第一周產(chǎn)能就增加了38%。截至目前，高新區(qū)共有來自沃世達(dá)、斯凱萊、紅圳、創(chuàng)福等10多家企業(yè)近300余名員工進(jìn)入“共享員工”平臺(tái)上進(jìn)行登記，有100余名靈活就業(yè)人員前來咨詢。

　　據(jù)悉，今后，管委會(huì)還將進(jìn)一步細(xì)化員工信息采集工作，同時(shí)對(duì)企業(yè)的崗位需求進(jìn)行評(píng)估，對(duì)人員對(duì)接細(xì)節(jié)、勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行討論、制定更為合理的用工模式和用工流程。