為切實(shí)提高人事干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，6月18日晚，2025年洪江市組織人事干部培訓(xùn)班參訓(xùn)學(xué)員開展了一場(chǎng)專題交流討論會(huì)。本次交流會(huì)以“聚智賦能強(qiáng)隊(duì)伍，交流互鑒促提升”為主題，旨在搭建一個(gè)開放、互動(dòng)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，促進(jìn)各單位人事干部之間的經(jīng)驗(yàn)分享和業(yè)務(wù)交流。

在持續(xù)兩個(gè)多小時(shí)的討論中，學(xué)員們立足各自崗位實(shí)際，圍繞人事工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題展開了深入探討。大家就職級(jí)晉升、檔案管理、干部監(jiān)督、業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)等具體問題，既分享了本單位的有益探索，也提出了許多具有建設(shè)性的改進(jìn)建議。討論過程中，學(xué)員們發(fā)言踴躍，互動(dòng)頻繁，現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分熱烈。

本次交流會(huì)上進(jìn)行授課的各業(yè)務(wù)部門專干全程參與。這些業(yè)務(wù)專干不僅在日常工作中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，而且對(duì)相關(guān)政策規(guī)定有著深入理解。針對(duì)學(xué)員們提出的各類具體問題，專干們結(jié)合政策要求和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，從專業(yè)角度進(jìn)行了細(xì)致解答和指導(dǎo)。這種面對(duì)面的互動(dòng)交流，既幫助人事干部厘清了政策執(zhí)行中的困惑，也讓業(yè)務(wù)部門更全面地了解到基層單位的實(shí)際情況，為今后制定更加科學(xué)合理的人事政策提供了重要參考。

大家一致表示，將把本次交流會(huì)中學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和有效做法運(yùn)用到今后的工作實(shí)踐中去，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體舉措，努力開創(chuàng)人事工作新局面。

終審：蔣耀南