1月17日下午，市人社局召開2025年高質(zhì)量充分就業(yè)工作務(wù)虛會議。

會上，各參會人員以上周集中上門走訪企業(yè)情況反饋為出發(fā)點，以企業(yè)難點、痛點、堵點為突破口，如何構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式為牽引，強化我市就業(yè)優(yōu)先為導(dǎo)向積極建言獻策。會議以務(wù)虛促務(wù)實，分析研究當(dāng)前我市就業(yè)形勢和面臨的突出問題，明確了我市2025年促進高質(zhì)量充分就業(yè)的思路和舉措。

會議要求，人社部門要牢固樹立“一盤棋”的協(xié)同意識，凝聚上下合力，充分把握“春節(jié)黃金時間”，以組織召開座談會或者主動上門拜訪的方式精準(zhǔn)對接點對點的用工服務(wù)，架好與企業(yè)之間的“就業(yè)橋梁”。高效運用公共就業(yè)服務(wù)平臺，精準(zhǔn)把握我市勞動者的全方位情況，加大人社政策宣傳力度，爭取做到人人知曉并能惠及到實處。同時，建立健全“一周一調(diào)度、半月一研究、一月一上報”的高質(zhì)量充分就業(yè)工作機制，扎實開展一對一幫扶、一企一策走訪服務(wù)的專項行動，形成常態(tài)化、全覆蓋的助企紓困工作布局，力求在促進高質(zhì)量充分就業(yè)工作中打造更多特色亮點，為我市高水平開放高質(zhì)量發(fā)展傾盡全力，貢獻人社力量 。

審核：邱曦  終審：蔣耀南